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福州设计院举行2017年新员工入职培训
  工夫:2018-02-05  点击量:   
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7月17日至7月22日,福州院举行2017年新员工入职培训。来自兰州交通大学、西南交通大学、中南大学、福州大学、长安大学等26名应届大学本、硕毕业生参与培训。

 

7月17日,培训班举办开班典礼,公司党委副书记刘勇作发动发言。刘勇对新员工入职中土集团福州院暗示欢迎,同时提出期望和要求,鼓舞新员工凝心聚力、开辟奋进、存心干事、连续进修,以主人翁的责任感和担任肉体投身到福州院海内外奇迹开展中去,用勤劳勤奋和事情功绩证实本人,用品格、胆魄、才识让本人在剧烈的合作中立于不败之地。

 

此次培训为期一周,形式多样,内容丰富。按照公司团体摆设,约请构造各职能部分和消费所室指导为新员工引见公司规章制度、勘测设想流程、企业文化建设、铁道工程英语等内容,约请内部培训专家为新员工作《职场商务礼仪》专题讲座。时期,还交叉构造新老员工座谈会、新老员工篮球友谊赛、新员工PPT自我展现大赛、户外拓展锻炼等活动。

 

7月22日,培训班举办毕业仪式。福州院施行董事、总经理、党委副书记高嵩环绕“如何做职场中最好的本人”向新员工提出四点要求:一是自动顺应企业,加快脚色改变;二是建立忠实认识,培育合作才能;三是培育责任意识,勇于担任重担;四是兢兢业业,吃苦耐劳,在工作中不竭锻炼本人。

 

经由过程为期一周的入职培训,新员工理解了公司的开展过程、运营近况,进修了公司各项规章制度和管理办法,感触感染到了公司壮大的凝聚力和向心力,认识到了本人作为福州院的新生力量,该当尽快完成脚色转换,努力学习,勤奋工作,为将福州院开展成为国际型征询企业奉献力气。

 

    院内培训完毕后,新员工还将前去北京,与集团公司新入人员工一同,承受为期两周的岗前培训。

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